日期:2024-08-01 10:20 来源:枣阳市人力资源和社会保障局 字体:[ 大 中 小 ] 打印
索引号: | 011158671/2024-30645 | 分类: | 其他 | ||
发布机构: | 枣阳政府网 | 公开日期: | 2024-08-01 | ||
标题: | 关于对枣阳市政协九届三次会议第124号提案的答复 | ||||
文号: | 枣人社函〔2024〕7号 | 主题词: | |||
生效时间: | 终止时间: | 来源: | 枣阳市人力资源和社会保障局 |
李康委员:
您提出的“关于加大农村劳动力培训力度,切实增加农民收入的提案”已收悉,现就相关提案答复如下:
首先,感谢您对我市就业创业培训工作的关注与支持,根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于印发湖北省就业创业培训补贴管理办法的通知》(鄂人社发〔2018〕64号),为大规模开展职业技能培训,提升劳动者素质,缓解就业结构性矛盾,促进劳动者高质量就业和经济高质量发展,发挥职业培训补贴政策作用。
(一)加大政策宣传,提高师资队伍建设。鼓励我们现有的培训师资力量取得更高层次的教学与实操水平,广泛宣传培训政策,创建良好的教学环境,在确保培训真实性和培训质量的基础上,正在实施弹性学制、送培训上门、订单培训、定向培训等方式大规模开展职业技能培训。2023年我市全年培训8485人次,其中电子商务师365人、育婴员1487人、养老护理725人次、中式烹调师261人、西式面点师73人,其中对1500多人推荐了就业岗位,使学员无就业后顾之忧,切实增加农民工的工资收入。
(二)明确培训任务及责任主体。2023年为认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府、襄阳市政府关于就业工作相关精神,进一步推动我市就业创业工作高质量发展,枣阳市就业工作领导小组办公室,分别对成员单位下达了目标任务,强化工作举措,狠抓工作落实,确保取得实效,同时加大惠民惠企政策宣传力度,积极营造良好舆论氛围。市就业工作领导小组办公室将持续抓好统筹协调和督促落实作用,并定期向市人民政府报告。
(三)成立专班,加强考核。对培训工作开展情况实行月通报、季调度等办法,全面掌握我市培训情况,确保2024年完成15000人培训任务。
下一步我市将利用社会资源,进一步建立和完善技能人才培养体系,充分利用社会优势资源,发挥行业、企业作用,根据市场需求拓展农业产业培训,支持鼓励民办职业培训机构发展,加快建立政府指导,企业主抓,行业配合,社会支持,个人努力的技能人才培养体系。坚持职业教育为促进劳动者就业服务的指导思想,以就业为导向,以职业能力为核心,加快推进职业教育改革和发展,积极引导各类高等职业院校明确培养目标,大力培养既具备扎实的理论知识,又具备精湛的操作技能人才。最后,再次感谢您对人社工作的关心和支持,欢迎您多提宝贵意见。
枣阳市人力资源和社会保障局
2024年8月1日