为全面贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习习近平法治思想，认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制，进一步加强人社政策法规宣传，提高人社惠民、惠企政策知晓率，更大力度优化发展环境，促进“五先”人社战略目标的实现，根据省人社厅、襄阳市人社局工作安排部署，决定2025年在全市范围内继续开展“人社惠民政策进万家”活动。现就有关事项通知如下：

一、活动要求

通过在全市持续开展“人社惠民政策进万家”活动，进一步加大政策公开、政策解读、政策宣讲、政策落实力度，着力抓好主题宣传、政策宣传、活动宣传，创新工作方式方法，提高就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等方面人社惠民利企政策的社会知晓度，不断夯实人社部门工作作风，增强人民群众的幸福感和获得感。

二、宣传重点

（一）惠民政策及时公开。坚持“公开为常态，不公开为例外”，以与人民群众、市场经营主体切身利益密切相关的政策调整为重点，利用官方网站、新闻客户端等媒体资源，做好新出台政策法规的公开发布工作，对已失效、废止或修改的文件及时做好清理、更新。

（二）重点政策及时解读。以社会关注、群众和企业关心的惠民、惠企政策为重点，特别是在渐进式延迟法定退休年龄政策、社保卡推广应用、工伤认定、个人养老金、病残津贴等方面，采取动漫、微视频、图表（文）等通俗易懂的形式，通过报纸、电视、网络等多种传播渠道广泛开展宣传解读，推动人社领域政策法规宣传形成声势，主动引导社会预期。

（三）“五进五促”精准宣讲

围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦人社事业新发展的重点工作、重要任务，以服务对象需求为导向，结合不同主题和热点，广泛开展“五进五促”政策宣讲活动。

1.开展“惠企维权政策宣讲”进企业活动，促进实体经济发展和劳动关系和谐。以稳岗返还、创业担保贷款、吸纳就业补贴、社保补贴、职业技能培训等惠企政策为重点，着眼于有效化解就业需求与供给不匹配的结构性矛盾，结合“春风行动”“人社服务员计划”，深入全市各类企业做好《劳动法》《劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、最低工资标准、打击欺诈骗保维护社保基金安全等劳动保障政策法规宣讲，帮助企业稳岗拓岗，保障劳动者合法权益。

2.开展“就业创业政策宣讲”进校园活动，促进高校毕业生就业创业。着眼于有效化解人才引进与成果转化不匹配的结构性矛盾，结合“才聚荆楚”招聘活动，深入高校、职业院校等开展创业担保贷款、实习实训、人才引进、培训补贴等人社政策宣讲活动，鼓励引导毕业生在枣就业创业、到基层就业创业。

3.开展“人社便民利民政策宣讲”进村居（社区）活动，推进人社政策落实落地。以楚商回乡创业行动、多渠道灵活就业、全民参保计划、社保卡居民服务“一卡通”为重点，多方式、多途径深入乡村、社区进行宣讲，保障居民就业、保障基本民生，使城乡居民共享改革发展成果。

4.开展“整治欠薪政策宣讲”进工地活动，促进农民工权益保障。以《保障农民工工资支付条例》《湖北省保障农民工工资支付办法》贯彻实施为重点，结合劳动保障监察执法检查、社保扩面征缴等活动，深入全市各类建设工地开展人社政策宣讲活动，规范企业用工行为，保障农民工合法权益。

5.开展“人社政策业务学习”进系统活动，提升为民服务能力和水平。结合“干部素质提升年”的工作要求，

加强人社干部队伍特别是窗口工作人员的政策法规业务培训，常态化开展业务技能练兵比武，在全系统开展人社政策业务轮训轮学，培养更多人社“知识通”、业务“一口清”、政策“宣讲员”，不断提升为民服务能力和水平。

三、活动安排

（一）政策公开、解读（全年）。及时公开发布、清理更新微信公众号的政策宣传栏目，及时发布政策措施、经办服务事项信息，对与人民群众利益密切相关的热点问题进行解读解答。在服务大厅、业务经办窗口广泛发放“人社惠民政策进万家”宣传手册。

（二）政策宣讲（3－10月）。各单位（股室）要将政策宣讲贯穿工作全过程，自行安排时间开展“政策宣讲五进五促”活动。

（三）政策服务进基层（4－11月）。以“人社便民利民政策宣讲”进村居（社区）活动为重点，采取政策宣讲、现场咨询、上门服务等方式，深入到农村、社区、企业宣传人社政策，确保人社服务进一线、到基层。11月底以前，实现人社政策宣讲活动乡镇（社区）全覆盖。

（四）组织开展常态化练兵（全年）。各单位（股室）要引导系统工作人员将集体学与个人学、线上学与线下学相结合，加大对人社政策的理解和融会贯通，加强对人社业务日常学习和熟练掌握，在全系统营造人人愿学、真学、精学的浓厚氛围。

四、工作要求

（一）提高政治站位。各单位（股室）要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织、积极参与，共同推动。把“五进五促”活动的开展作为提升人社宣传工作水平，促进人社事业发展的重要举措来抓，结合实际，明确工作责任、统筹协调抓好宣传工作的实施，确保人社政策法规宣传活动有序全面开展。

（二）确保取得实效。各单位（股室）要以提高系统工作人员政策水平和依法行政能力为目标，按照宣讲活动计划，结合工作实际确定不同阶段、不同领域的重点，建立工作台账，有计划、分步骤推进活动取得实效。

（三）营造浓厚氛围。各单位（股室）要充分运用各类媒体渠道，对活动开展情况进行集中宣传报道，广泛接受社会各界监督，为活动开展营造浓厚氛围。

（四）及时报送信息。各单位（股室）要将工作中好的经验做法、亮点措施及相关活动开展情况及时报法规股汇总存档。活动中配套制作的相关图文（表）、海报、微动漫、短视频等政策宣传资料一并报送。

附件：1．“五进五促政策宣讲”活动计划表

      2．“人社惠民政策进万家”活动情况统计表

                枣阳市人力资源和社会保障局

                     2025年4月15日