日期:2023-09-06 08:30 来源:枣阳市住建局 字体:[ 大 中 小 ] 打印
索引号: | 011158671/2024-28362 | 主题分类: | 城乡建设(含住房);其他 | ||
发布机构: | 枣阳市住建局 | 公开日期: | 2023-09-06 | ||
标题: | 枣阳市住房和城乡建设局关于推进“信易+”守信激励的实施方案 | ||||
文号: | 无 | ||||
生效时间: | 终止时间: | 来源: |
根据《国务院关于建立完善联合激励和失信联合惩戒制度加快推行社会诚信建设的指导意见》(国发〔2016〕33号文件要求,为持续优化营商环境和“放管服”改革,加快推进行业领域信用体系建设。结合我局工作实际,制定本方案。
一、工作目的
推进“信易+”守信激励工作,是加强行业信用体系建设,加大守信激励工作机制的重要举措,有利于提升公众获得感,有利于营造良好信用氛围,不断优化营商环境。
二、工作要求
(一)整合资源、共享信息。通过信用信息公开和共享,推进信用信息整合,促进互通共享。积极探索“信易+”守信激励工作应用模式和多元化激励措施。
(二)多措并举,注重实效。结合工作实际找准切入点,落实诚信制度,以守信激励的实际措施服务人民群众,回馈于民。
三、工作内容(信易+用工)
1.加强建筑工人实名制管理。市质安服务中心负责市区在建房屋市政工程实名制管理日常巡查监督与检查督办。市住建局将不定期对各地建筑工人实名制管理工作开展情况予以抽查检查,对工作开展不力的予以典型通报。
2.落实农民工工资支付“五项制度”。建设单位应当落实工程建设资金,依法和施工总承包单位签订工程施工合同,履行合同约定。施工单位应当落实农民工实名制管理、工资专用账户管理、工资银行代发、工资保证金、维权信息公示等具体要求。
3.严管拖欠工程款和农民工工资行为。对因农民工“五项制度”落实不到位引发群体上访事件等严重情形的,列入市场“黑名单”管理,限制短期企业或个人市场准入资格,直至整改完成、守信经营。
四、其他事项
一是要积极抓落实。各相关部门要提高政治站位,恪守工作职责,切实履职,把本方案落实到位。结合工作实际,及时总结工作中的经验,不断完善工作机制。
二是要宣传促落实。通过枣阳市政府网站、信用中国等渠道进行公示,增强政策知晓度,在全市行业领域营造良好的诚信氛围。
枣阳市住房和城乡建设局
2023年8月23日