日期:2026-04-12 11:51 来源:市融媒体中心 作者:卫润楠 谢威 字体:[ 大 中 小 ] 打印
4月10日,襄阳市委常委、枣阳市委书记杨晶主持召开市委常委会(扩大)会议暨市委党的建设和人才工作领导小组会议时强调,要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,全面落实省委、襄阳市委关于党的建设和人才工作要求,持续推进转观念、转方式、转惯性、转作风,推动党建、人才工作与中心工作互促共进,以高质量党建、人才工作引领保障高质量发展。会议还审议了《学习教育查摆问题清单》。
市委副书记、市长孔令波,市人大常委会主任谢正旺,市政协主席孙襄林,枣阳经开区党工委副书记、管委会主任康丹出席会议。
会议指出,“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,要切实提高站位、深化认识,增强抓好党建和人才工作的政治自觉,牢牢扭住高质量发展这一核心任务,深入践行“转观念、转方式、转惯性、转作风”要求,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来,推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”转变,推动人才工作从“单纯引才”向“产才融合”升级。
会议强调,要抓住重点、扭住关键,扎实有效提高党建工作质效。要突出政治建设引领,在强化理论武装、提升政治能力、践行正确政绩观上持续用力,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导干部从思想上正本清源、固本培元。要突出组织建设强基,建强村级党组织和头雁队伍,大力推广组织聚邻、文化睦邻、服务惠邻“三邻”工作法,深入践行新时代“枫桥经验”,让矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。要突出纪律建设正风,聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点领域强化主动监督、精准监督,坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究。
会议强调,要把人才工作放在突出位置,全力打造近悦远来的人才高地。要坚持精准化引才,紧扣“3+1”产业体系编制“引才地图”,靶向引进急需紧缺领军人才和青年创新人才。要坚持平台化育才,加快新材料产业技术研究院、离岸科创中心等核心平台建设,探索“研发在武汉、转化在枣阳”的协同创新模式。要坚持生态化留才,在政策兑现、服务保障、成长通道上持续用力,让人才在枣阳成就事业、安心发展。
会议要求,要以最坚决态度抓实学习教育问题整改。要强化问题导向,按照“四个对照”要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到查深查透查彻底、见人见事见思想。要坚持真改实改,能立行立改的立即解决,需持续用力的实行清单化、项目化管理,对突出问题开展集中整治。要注重标本兼治,深挖根源、补齐制度短板,把整改成效固化为长效机制。要强化责任落实,坚持开门教育,广泛听取各方面意见,自觉接受群众监督,确保学习教育取得实实在在的成效。
相关市领导参加会议。