各镇人民政府、街道办事处，管理区委员会，市直各单位：

现将《枣阳市2025年“春风行动”汉城广场大型招聘活动的实施方案》发给你们，请认真贯彻落实。

枣阳市就业促进和劳动保护工作领导小组办公室

2025年1月9日　           

枣阳市2025年“春风行动”汉城广场

大型招聘活动方案

为认真贯彻落实中央和省、市关于促进高质量充分就业的决策部署和工作要求，切实做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作，全力促就业、保民生、助发展，助力全市经济社会发展“开门红”，根据《枣阳市就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展枣阳市2025年“就业援助月”暨“春风行动”系列活动的通知》要求，拟举办2025年枣阳市“春风行动”大型招聘活动。具体方案如下：

一、活动主题

就在枣阳　职创未来

二、活动时间和地点

2025年2月5日至2月6日（农历正月初八至初九）在汉城广场开展，2月5日上午8：30正式开始（最终时间以襄阳正式通知为准）

三、组织机构

主办单位：中共枣阳市委

枣阳市人民政府

承办单位：枣阳市人力资源和社会保障局

枣阳市融媒体中心

四、参加人员

（一）市领导（比照襄阳市方案）

1．襄阳市委常委、枣阳市委书记杨晶；

2．枣阳市委副书记、市长孔令波；

3．枣阳市人大常委会党组书记、主任谢正旺；

4．枣阳市政协党组书记、主席孙襄林；

5．枣阳市委副书记、政法委书记张少卿；

6．枣阳市委常委、组织部部长康丹；

7．枣阳市委常委、宣传部部长望少辉；

8．枣阳市委常委、市政府常务副市长、市委办主任曾刚；

9．枣阳市政府副市长聂荣毅。

（二）相关单位

1．各镇（办、区）党委主要领导、党群（政务）中心负责人；

2．市直相关部门主要负责人：市委办、市政府办、市委组织部、市委宣传部、市融媒体中心、市总工会、团市委、市妇联、市文联、市工商联、市残联、市发改局、市教育局、市科经局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人社局、市住建局、市农业农村局、市商务局、市文旅局、市卫健局、市退役军人事务局、市市场监管局、市统计局、市农技推广中心、市税务局、市供销社、市国投集团、人行枣阳市支行（主要领导由市领导兼任的由第一副职参加）；（主要领导由市领导兼任的由第一副职参加）；

3．参加招聘的企业、人力资源服务机构、职业培训机构。

五、活动内容

（一）观看襄阳市主会场并视音频连线（约30分钟）

1．襄阳市政府领导致辞。

2．襄阳市主会场与枣阳市、宜城市、老河口市、南漳县、保康县、谷城县和襄州区分会场视音频连线，由各地市（县、区）委书记向省委常委、市委书记吴海涛同志汇报本地参与的重点产业和企业、岗位募集、求职人数签订劳动合同情况。

3．播放襄阳“返乡送岗、接人入襄、情暖返襄”宣传短片；开展襄阳市人力资源机构与企业现场签定服务协议仪式，以及各分会场签约仪式（各分会场签约仪式提前录制，现场播放）；开展襄阳市“人力资源集链服务站”开站仪式。

4．吴海涛同志宣布“春风行动”正式启动。

（二）枣阳市领导巡视“春风行动”招聘活动现场

（三）枣阳市就业“职”通车进企探岗

安排8辆就业“职”通车将有意愿的求职者送到相关企业探岗，分两个小组预计9：20同时出发（待市领导巡场一半时，由现场活动司仪宣布发车）。第一小组4辆车，前往立晋钢铁公司、蓝带啤酒公司探岗；第二小组4辆车，前往港利制冷公司、东航塑编公司探岗。每辆就业“职”通车均有人社部门工作人员跟车进企，作为活动联络员和后勤保障员。

六、“春风行动”现场招聘活动安排

本次活动按照就业与产业深度融合要求，围绕产业用工需求和高校毕业生、返乡人员等群体的求职需求，采取线上线下多种形式，为求职者和招聘企业提供便利的求职招聘、技能培训、劳务对接、创业扶持等服务。招聘会现场具体布置如下：

（一）企业招聘区：按照我市产业发展情况，对招聘企业按行业类别进行布置，重点产业链、企业（项目）单独成区，非重点产业链组合成区，现场设置企业名称牌，对求职者进行引导。

（二）零工招聘区：一是将招聘外卖配送员、网约车司机、家政服务人员等灵活用工的企业组合成区开展招聘；二是由城区各零工驿站宣传零工驿站服务功能，引导“临时、零散、灵活”人员使用“枣阳零工之家”微信小程序找工作，通过“线上＋线下”相结合的方式，做到24小时推荐就业岗位“不打烊”，为灵活就业人员和用工方提供方便快捷地找活用工、劳动保障维权服务。

（三）劳务品牌展示区：一是宣传展板展示琚湾酸浆面制作师、鹿头黄酒酿造师、新市桃酒酿造师、兴隆货车司机、枣阳数控技师、枣阳桃农等我市六大劳务品牌建设成果；二是由该专区电视屏幕滚动播放我市劳务品牌宣传片；三是对琚湾酸浆面、鹿头黄酒、新市桃酒进行成品展示，可现场品尝鹿头黄酒、新市桃酒，同时推介劳务品牌优势工种、专业，引导更多劳动者掌握劳务品牌从业技能，实现高质量就业；四是对劳务品牌关联企业进行招聘。

（四）技能培训展示区：一是现场发布市场需要的培训项目和培训信息，组织定点培训机构开展针对性、实用性的中短期就业技能培训宣传，帮助劳动者掌握一技之长；二是现场展示剪纸、茶艺、直播、烘焙等技能操作，可现场品尝茶艺师沏茶、烘焙成品。

（五）政策宣传区：由市就业促进和劳动保护工作领导小组成员单位根据工作需要组织人员为招聘企业和求职者提供政策咨询。

（六）现场直播区：由参会企业上台宣传，开启“抢人大战”。一是由企业相关负责人上台推介企业，介绍企业规模、企业环境、招聘岗位、薪资待遇等情况，同时在大屏幕上显示企业招聘岗位信息，并可同步播放企业宣传片。二是邀请就业创业培训机构上台推介培训技能及就业前景，可同步播放培训宣传片。三是邀请酸浆面、鹿头黄酒、枣阳桃产业有关企业宣传推介枣阳劳务品牌发展情况。

七、责任分工

（一）市就业促进和劳动保护工作领导小组办公室负责将活动方案印发至各镇（办、区）人民政府及相关责任单位，并适时召开部门协调会。

（二）市委办负责通知市领导，并安排市领导于2月5日上午8：00在市委办门前统一乘车前往会场；市政府办负责会议通知。

（三）市委宣传部负责组织各新闻媒体全方位宣传活动。

（四）市人社局负责总体策划、活动方案的起草送审、具体执行及其他相关工作的统筹协调。

（五）南城办事处、市住建局负责协调汉城广场招聘会场地。

（六）市公安局、市交通局、市应急管理局、市卫健局、市城管局分别负责做好招聘会现场安全、交通、消防、医疗、环境卫生和车辆停放等保障工作，及时处置突发事件。

（七）枣阳供电公司、电信公司做好电力供应和网络信号保障。

（八）市融媒体中心负责枣阳分会场布置、网络连线等与襄阳主会场音视频连线工作，并负责开展形式多样、内容丰富的宣传活动。

（九）市就业促进和劳动保护工作领导小组成员单位要结合部门职能，负责收集招聘会前重点企业的用工需求和招聘会后的达成就业意向情况。

（十）各镇（办、区）要在人口密集的村、社区，多途径、多形式对招聘活动进行宣传，吸引返乡人员留在枣阳就业创业，引导各类重点群体参加招聘会；并负责组织辖区内求职人员在2月5日按时参会（南城、北城、环城各300人，车河、随阳各20人，其他镇办区50人）。其中各镇（办、区）至少组织20人参加“就业直通车”进企选岗活动，于8：10前抵达汉城广场，观看襄阳市主会场视音频连线，在市领导巡场期间，跟随工作人员安排集中乘坐“就业直通车”。现场活动结束后，活动办公室将对各镇（办、区）组织参加招聘活动的实际人数进行通报。

八、有关事项

（一）强化组织领导，确保安全有序。成立以市政府分管领导为组长的领导小组，小组办公室设在市人社局，市人社局主要领导任办公室主任，各责任单位按照分工，高质量、高标准完成任务。

（二）强化宣传引导，营造浓厚氛围。市人社局要及时通过微信公众号平台、电子显示屏、横幅等方式对招聘活动进行全方位、多角度、立体化宣传；各地各有关部门要多途径、多形式对招聘活动进行宣传，吸引返乡人员回到枣阳就业创业，引导组织各类重点群体参加招聘会；市委宣传部、市融媒体中心负责做好活动预告、活动期间跟踪报道，运用新闻媒体、微博微信等渠道，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，及时报道春风行动招聘活动及成效。

（三）优化招聘服务，注重活动实效。各地各单位相关工作人员，要充分发挥主观能动性，将优质、高效的服务融入到此项工作中，精益求精，最大程度地提升企业用工服务质量，积极促成各类求职人员和企业之间的供需匹配，最大程度地吸引更多的返乡人员和外来人员来枣就业创业。活动结束后，各责任单位要做好相关统计、汇总和报送工作，确保活动的实效性和数据准确性。